Les r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate de l’Office national des statistiques (ONS) pour 2014 ont confirm\u00e9 cette tendance. Ainsi, le secteur le plus r\u00e9mun\u00e9rateur demeure celui des a<\/p>\n
Les r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate de l’Office national des statistiques (ONS) pour 2014 ont confirm\u00e9 cette tendance. Ainsi, le secteur le plus r\u00e9mun\u00e9rateur demeure celui des activit\u00e9s p\u00e9troli\u00e8res (production et services d’hydrocarbures) avec un niveau moyen de salaire qui s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 94 000 DA, suivi par le secteur financier (banques et assurances) avec 55 200 DA.<\/p>\n
A l’inverse, les secteurs de la construction, de l’immobilier et services aux entreprises se distinguent avec des salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne avec, respectivement, 28 000 DA et 29 100 DA. Ces \u00e9carts de salaire s’expliquent principalement par la particularit\u00e9 des entreprises appartenant \u00e0 ces secteurs d’activit\u00e9.<\/strong><\/em><\/p>\n A ce propos, Youcef Bazizi, le superviseur de cette enqu\u00eate explique qu’il y a, d’une part, les secteurs qui se caract\u00e9risent par l’emploi d’un grand nombre de salari\u00e9s \u00abtr\u00e8s qualifi\u00e9s\u00bb (hydrocarbures et banques) et un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration sp\u00e9cifique.<\/p>\n Mais il y a, d’autre part, des secteurs qui affichent une faiblesse relative des salaires due essentiellement \u00e0 la pr\u00e9dominance du personnel d’ex\u00e9cution et peu qualifi\u00e9, tels que celui du BTP (salaire immobilier) , a-il relev\u00e9.<\/p>\n Par qualification, les \u00e9carts des salaires sont, dans certains cas, assez \u00e9lev\u00e9s : globalement, un cadre per\u00e7oit un salaire net moyen de 67 700 DA contre 41 200 DA pour le personnel de ma\u00eetrise et 26 800 DA pour un salari\u00e9 d’ex\u00e9cution, selon la m\u00eame enqu\u00eate.<\/p>\n Cette disparit\u00e9 des salaires par qualification est plus marqu\u00e9e dans certaines sections. Ainsi, le salaire des cadres est plus \u00e9lev\u00e9 dans les industries extractives avec 116 800 DA.<\/p>\n Celui de la sant\u00e9 est de 69 100 DA dans le secteur priv\u00e9 (le secteur de la sant\u00e9 publique \u00e9tant inclus dans l’administration, laquelle n’a pas \u00e9t\u00e9 touch\u00e9e par cette enqu\u00eate de l’ONS).<\/p>\n Par contre, dans les secteurs \u00abproduction, distribution \u00e9lectricit\u00e9, gaz et eau\u00bb et \u00abservices collectifs sociaux personnels\u00bb, les cadres per\u00e7oivent, respectivement, 56 400 DA et 54 800 DA.<\/p>\n Par secteur juridique, l’\u00e9volution globale des salaires en 2013 a \u00e9t\u00e9 de 13,4% dans le secteur public et de 13,9% dans le secteur priv\u00e9, indiquent les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate annuelle sur les salaires r\u00e9alis\u00e9e par l’ONS en mai 2013 aupr\u00e8s de 1 025 entreprises dont 351 priv\u00e9es nationales, repr\u00e9sentant toutes les activit\u00e9s hormis l’agriculture et l’administration.<\/p>\n Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, le salaire moyen mensuel net a \u00e9t\u00e9 de 51 000 DA dans le secteur public et de 29 200 DA dans le secteur priv\u00e9 national en 2013.<\/p>\n